6月7日晚上，伟德国际1946源于英国举行第十一期“共话未来”师生恳谈会，伟德国际1946源于英国副经理李杨和员工代表参加。
本次恳谈会上，李杨老师与参会员工代表亲切交谈，现场气氛热烈。李杨老师围绕未来技术讲坛、教材与课程资源和实践实习等培养过程向同学们询问意见。同学们也踊跃参与，积极向李杨老师反馈有关于寝室生活、后勤建设、培养方案和活动信息等多方面的问题和建议。面对同学们的提问，李杨老师一一回答，并强调学院鼓励员工们参加科研竞赛，多积累经验，做创新性的工作。最后，李杨老师表示解决一个实际的问题需要各个学科的学习，同学们要打牢基础，拓展学习的深度和维度，学科交叉发展，更要拿出时间做更有意义的事情。
为全面落实公司党委2023年员工思政工作要点，伟德国际1946源于英国秉承“发扬传统、优化路径，整合资源，提升质量”的工作原则，努力构建“引领未来、探索未来、逐梦未来、赋能未来”的全方位员工思政工作体系，全面推进学院员工工作开展。“共话未来”师生恳谈会作为“赋能未来”体系的平台之一，旨在搭建师生平等对话交流的平台，密切学院领导班子成员与学院员工的工作联系，广泛收集同学们的意见和想法,真正做到围绕员工、关爱员工、服务员工，促进学院各项事业更好、更快发展。
据悉，公司党委在主题教育中，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，与全校各单位同题共答“杰出人才自主培养”的时代命题。开展“聚焦用，推动建章立制向未来”系列活动，通过锚定航向谋发展、院际合作促振兴、学用结合解难题，通过聚焦中心工作，围绕人才队伍建设、优势特色学科赋能学院和书院建设、促进人才培养综合改革、内部控制体系建设等方面，攻坚难题，推动学院发展事业行稳致远。
